Бывший директор SEO компании признан виновным после того, как снял $ 29 000 с банковского счета бизнеса для личного пользования

Бывший глава бизнеса, специализирующегося на поисковой оптимизации, был признан виновным в нарушении его обязанности директора компании ,

Оливер Вуд, бывший директор SEO компании Pty Ltd, был осужден присяжными в Пертском окружном суде в начале этого месяца после того, как снял более 29 000 долларов с банковского счета компании для личного использования.

В соответствии с заявлением Австралийской комиссии по ценным бумагам и инвестициям, в результате восьмидневного судебного разбирательства Вуд был осужден по трем пунктам обвинения в использовании своей должности директора компании SEO для нечестного получения преимущества.

Приговор был вынесен после того, как Вуд признал себя виновным по четырем пунктам обвинения в ложном утверждении в документе, поданном в ASIC.

Вуд в настоящее время под залог и будет приговорен в конце этой недели.

Генеральный прокурор занимается этим делом.

Это не первый случай, когда расследование, проведенное корпорацией, в этом году привело к обвинительному приговору в отношении бывшего директора компании.

ASIC регулярно предпринимает действия против директоров компаний, которые, по ее мнению, нарушили их обязанности или сделали ложные заявления.

В июле бывший директор разрушенной сети красоты Нового Южного Уэльса был заключен в тюрьму на два года.

Приговор был вынесен после того, как человек признал себя виновным присвоение 2,6 миллиона долларов от бизнеса незадолго до его ликвидации.

Урсула Хогбен, генеральный советник LegalVision, заявила, что директора SmartCompany несут юридическую обязанность перед компанией, как указано в Законе о корпорациях .

«К основным обязанностям относятся добросовестность, недопущение конфликта интересов, обязанность не использовать ненадлежащим образом информацию или положение и обязанность обеспечивать точный финансовый учет в компании», - говорит Хогбен.

«В этом случае г-н Вуд забрал деньги у компании для личного пользования. Это может быть нарушением обязанности не использовать свое служебное положение ненадлежащим образом и может нанести ущерб компании, изымая деньги для личного пользования, чтобы получить преимущество для себя ».

Хогбен говорит, что основатели и менеджеры должны понимать, что любые платежи, произведенные компанией, должны быть для надлежащего использования.

«Например, физическим лицам может выплачиваться зарплата, акционерам могут выплачиваться дивиденды, и - при определенных обстоятельствах - компания может выдавать кредит физическому лицу», - говорит она.

«Все транзакции компании должны выдерживать тщательную проверку того, что его цель была надлежащей целью, а суммы не были недобросовестными или ненадлежащими».

SmartCompany не смогла связаться с Оливером Вудом до публикации.

Похожие

Комментарии