Перечень сиз выдаваемых морякам образец
02.11.2017
Приобретение и выдача работникам средств индивидуальной защиты, не имеющих сертификата соответствия, не допускается. О работе на высоте: новые правила читайте далее Выдаваемые СИЗ заносятся в личную карточку работника учета выдачи средств индивидуальной защиты. Образец см. на стр. 43. Но спецодежда может выдаваться не только в личное, но и в коллективное пользование. Это так называемая дежурная спецодежда. Она выдается на время выполнения определенных работ либо закрепляется за отдельными рабочими местами и передается от смены к смене. Дежурная спецодежда выдается под расписку ответственному лицу и учитывается в специальных карточках с пометкой «Дежурная». Сроки пользования средствами индивидуальной защиты исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. При этом в сроки носки теплой одежды включается и время ее хранения в теплое время года (п. 20 Правил).
Перечень сиз
Работникам запрещается выносить средства индивидуальной защиты за пределы организации по окончании работы. Если работник нарушает правила пользования спецодеждой, то он отстраняется от работы, и к нему может быть применено дисциплинарное взыскание, предусмотренное правилами внутреннего распорядка организации. Средства индивидуальной защиты, бывшие в употреблении, могут быть выданы другим работникам после стирки, химчистки, дезинфекции, ремонта.
Необходимо помнить, что спецодежда – собственность организации и подлежит возврату. Также она подлежит возврату по окончании срока носки, при увольнении сотрудника, при его переводе внутри организации на другой участок работы, где выданная спецодежда не требуется. Возврат спецодежды оформляется соответствующими пометками в личной карточке работника.Средства индивидуальной защиты , кому полагаются в первую очередь.
обеспечивать регулярные испытания и проверку исправности средств защиты; выдавать в случае пропажи или порчи средств индивидуальной защиты из установленных мест их хранения не по вине работников им другие исправные средства индивидуальной защиты; заменять или ремонтировать специальную одежду и специальную обувь, пришедшие в негодность до окончания сроков носки по причинам, не зависящим от работника; проводить инструктажи перед использованием некоторых видов средств индивидуальной защиты по правилам пользования и простейшим способам проверки исправности этих средств, а также тренировку по их применению; поддерживает СИЗ в надлежащем состоянии (стирка, сушка, ремонт и замена).Бережно относиться к выданным средствам индивидуальной защиты и правильно их применять является обязанностью работника (ст. 214 ТК РФ).